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Assistant(e) manager RH (H/F)

Responsable RH
Stage (2 mois)
Bac+2 (ou équivalent)
Plein Temps ISSY-LES-MOULINEAUX (92)
Postuler
Ref. : uenzuf

Affinités de votre profil avec cette annonce

Poste
Compétence
Langue
Contrat
Distance

Descriptif du poste

Editeur de logiciel, est spécialisé dans les solutions de télévision numérique innovantes et audiovisuelles. La société fournit une large gamme de produits et de services pour l’industrie des Médias et des Télécoms. Elle a développé une solution de distribution de contenus non linéaires offrant des services tels que la VOD, Replay et des solutions logicielles de Live OTT sur les réseaux du Broadband et du broadcast

Mission proposée :
Rattaché(e) à la direction, vos missions sont :

- Assistanat du manager, gestion des différentes tâches administratives
- Mise à jour des plannings
- Support aux Ressources Humaines
- Le sourcing des candidats (création des fiches de poste, rédaction et diffusion des offres d'emploi/ de stage, mise à jour des annonces sur les jobs Boards) ;
- Tri du flux de CV ;
- Assurer le suivi du processus de recrutement (contacter les candidats, mise en place d'entretiens, suivi des candidatures, etc...) ;
- Sélection et évaluation des candidatures

Profil recherché :
De formation BTS Support à l'action managériale, de direction ou équivalent (BAC +2), vous souhaitez effectuer votre stage au sein d'une entreprise innovante et dynamique.
Autonomie, sens du service et dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans ce stage.
Vous maîtrisez les outils de bureautiques et possédez une excellente aisance relationnelle.
Une expérience dans le domaine serait un plus.

Stage conventionné d'une durée de deux mois maximums à pourvoir dès que possible.

Envie d'intégrer une structure dynamique à taille humaine ?
Rejoignez-nous !

Merci d'adresser votre candidature.

Compétence(s) recherchée(s)

Droit du travail
Excel
Gestion de projet
Management
Powerpoint
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Social
Word

Langues

Anglais - Niveau : Bon
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